Активность

Уставной документ Cool Design 1. Основное положение. 1.1. Не знание Уставного документа не освобождает от ответственности. 1.2. Данный устав является документом, предназначенным для фиксирования нарушений за сотрудниками, а так же правила заказа. 1.3. Все сотрудники обязаны знать следующее правила: ВПС, УЧО #3, Уставной документ организации. 1.4. Полное название организации - Студия дизайна Cool Design, сокращенное название - CD. 1.5. Организация занимается оформлением форумных аккаунтов, ВК пабликов и написанием Role Play биографий. 2. Общие правила сотрудников организации. 2.1. Каждый сотрудник обязан быть зарегистрирован на личном форуме организации (Предупреждение/выговор/увольнение). 2.2. Сотрудникам запрещено писать в новостную беседу. Исключение: старший и руководящий состав (Предупреждение). 2.3. Сотруднику запрещено сливать информацию из всех закрытых ресурсов организации. (Увольнение с ОЧС ЧО #3). 2.4. Каждому сотруднику запрещено выходить самовольно из бесед (Увольнение с ОЧС ЧО #3 согласно п. 5.7 УЧО #3). 2.5. Сотрудникам разрешено уходить в неактив на срок не более 2-х недель (Увольнение с ОЧС - 25 дней). 3. Ресурсы организации. 3.1. У организации есть собственные беседы, где все сотрудники обязаны находиться. 3.2. Закрытые беседы, из которых запрещено сливать информацию, помечены текстом "Закрытая беседа". 3.3. Запрещено сливать беседу организации. (Увольнение с ОЧС ЧО #3). 3.4. У организации имеется свой дискорд канал, который предназначен исключительно для сотрудников. Исключение: Администрация сервера. 4. Основные обязанности менеджера организации. 4.1. Каждый сотрудник (менеджер) обязан в течении 24-х часов рассмотреть заказы как и на форуме, так и в группе дизайна. 4.2. Каждый менеджер обязан предоставить счет организации для предоплаты (50%). 4.3. Менеджер - передатчик информации от клиента, дизайнерам/биографам и наоборот. 5. Правила дизайнеров. 5.1. Вам приходит уведомление от Директора/Менеджера с заказом. После, вам Директор/Менеджер скидывает ТЗ (Техническое Задание), и вы по нему делаете оформление заказчику. 5.2. Работа должна быть выполнена в течении от 2 до 14 дней. Наказание: Увольнение. 5.3. Дизайнеры отвечают за графическую работу в Cool Design. 6. Правила и работа биографов. 6.1. Вам приходит уведомление от Директора/Менеджера с заказом. После вам Директор/Менеджер присылает условия заказа, и по этим условиям вы делаете биографию. 6.2. Работа должна быть выполнена в течении от 2-х до 14 дней. Наказание: Увольнение. 7. Основные обязанности руководящего состава. 7.1. Каждый сотрудник руководящего состава должен быть назначен на дополнительную должность (куратор, ответственный и т.д.). 7.2. Каждый куратор обязан следить за сотрудниками своего отдела. 7.3. Каждый куратор/руководящий состав имеют право выдать предупреждение/выговор/увольнение. Устав подписан: Maxim_Grove

Заявление на трудоустройство в Cool Design Требования к кандидатам: Уровень на любом из серверов проекта не ниже 3-его Наличие опыта работы в Photoshop (для дизайнера) Наличие опыта в работе с пабликом (для менеджера и тех.администратора) Наличие опыта в написании биографий (для биографа) Форма подачи заявления: В трудоустройстве может быть отказано без объяснения причин по решению генерального директора.

Прайс-лист на оказание услуг дизайн-студии Cool Design Оформление для VK Оформление для форумного аккаунта Дополнительные услуги в сфере оформления Role Play биографии

Список сотрудников Cool Design Владельцы Никнейм: Maxim_Grove (Генеральный директор) Никнейм: Denis_Kayo Помощники генерального директора Никнейм: Aaron_Martensson (Первый заместитель генерального директора) Никнейм: Vyacheslav_Bulka (Ответственный за форум) Кураторы Никнейм: Egor_Izmailovskiy (Куратор менеджеров) Финансовые менеджеры Никнейм: Vyacheslav_Bulka (Сервер 7) Дизайнеры Никнейм: Maxim_Grove Никнейм: Adams_Fillatov Никнейм: Ross_Brin Менеджеры Никнейм: Mak_Ellington Никнейм: Egor_Izmailovskiy Никнейм: Vladislav_Parfenov Никнейм: Egor_Kayo Биографы Отсутствуют.

Здравствуйте! Соглашусь с вердиктом сотрудника. Вы начали оскорблять сотрудников. В связи с этим он вам и выдал баллы. Баллы оставлю. Нарушений от сотрудника нет. Закрыто.

Не вижу смысла продолжать диалог. Передаю генеральному директору.

Ну и что…. Это не означает что вы должны выдавать баллы. Я считаю что вас не справедливо поставили на руководителя. Передавайте Кайо. Пусть он вас снимет

Здравствуйте! Наказание было обоснованно, доказательства можете просмотреть по ссылке *КЛИК*

1. Ваш никнейм : Maxim_Mirelle 2. Никнейм менеджера: Egor_Izmailovsiky 3. Суть жалобы: Здравствуйте. Данный менеджер выдал баллы не за что! Разберитесь с ним и снимите его!

Принято, исправлено.

1. Ваш ник-нейм: Karat_Rogerson 2. Тип (баг/предложение): 1. Недрработка: https://imgur.com/a/aZnE7l4 не хватает пункта, что бы изменить отображаемое имя 2. Недоработка: https://imgur.com/a/27r8kWj не хватает пункта, что бы изменить текущий текст, что бы подправить какую либо ошибку 3. Как должна работать система с вашего взгляда: 1. https://imgur.com/a/fXVduSX 2. Не смог сделать скриншот. Но если взять скрин из выше предложенной ссылки, то можно понять как оно должно выглядеть) 4. Скриншоты, видео и т.п: 0 0

Заявление на трудоустройство в Cool Drive #3 Минимальные требование для трудоустройства в компанию: 1. Иметь водительское удостоверение категории B 2. Иметь собственный автомобиль. 3. Онлайн в день должен состоять не менее 1 часа Образец заявления: Уважаемые граждане! Все заявки обрабатываются в течении 48 часов. Т.е. Не нужно писать менеджерам в личные сообщения "VK". Флудить сообщениями по типу "Проверьте мою заявку" и т.п.

Здравствуйте! Работа выполнена отлично и самое главное по ТЗ. В чем суть жалобы - не понял. Закрыто.

1. Ваш никнейм: Ivan_Ivanov 2. Никнейм дизайнера: Максим Миронов 3. Суть жалобы: Некачественное выполнение 4. Доказательства нарушения: ТыК

"Cool Drive" - частная каршеринговая компания на просторах MTA Province #3. Арендатор - тот человек, который берет в аренду автомобиль. Арендодатель - тот человек, который предоставляет в аренду автомобиль. Принятие Вашей заявки нашими водителями является началом условного «договора» между Арендатором и Арендодателем. Арендатор берет на себя полную ответственность за автомобиль и за свои деяния: нарушение ПДД, ВПС и др. Нарушение какой-либо составляющей договора влечет за собой применение санкций в сторону нарушителя (о них чуть ниже). Обязательные критерии получения автомобиля для Арендатора: наличие жилья (для передачи автомобиля Вам); наличие прав категории B; наличие нужного количества денежных средств для оплаты аренды. В случае, если потенциальный Арендатор не соответствует хотя бы одному критерию, мы не сможем оказать Вам услуги аренды автомобиля. Оплата производится через команду /pay или через обмен перед предоставлением доступа к автомобилю: оплачивается общая стоимость аренды автомобиля + залог (рассчитывается из полной стоимости ремонта автомобиля). Если возвращаете авто в целости и сохранности — залог возвращается в полном объеме. Сначала Арендатор оплачивает услуги аренды, только потом Арендодатель дает доступ к автомобилю. Не переживайте, мы отвечаем за своих сотрудников. В случае, если Вас обманул Арендодатель — делайте скриншоты/видео с /timestamp и кидайте их нам. Мы проанализируем ситуацию и примем решение. Санкции, применяемые к Арендатору: Вылет интернета/нужно срочно отойти от компьютера/другие жизненные ситуации? Арендатор обязан связаться с Арендодателем и в срочном порядке сообщить о ситуации. Если не сообщаете, получаете блокировку в группе на 7 дней. Перекраска автомобиля/изменение каких-либо внешних составляющих автомобиля влечет за собой блокировку в группе на 1 год + не возврат Вашего залога. Время аренды строго ограничивается по времени, поэтому автомобиль нужно вернуть обратно Арендодателю по истечению аренды в течение 5-10 минут. Не вернули вовремя — выдается блокировка в группе на 7 дней. Вернули авто в сломанном состоянии — залог не возвращается. У Арендатора закрыты личные сообщения? — добавьте Арендодателя в друзья на некоторое время для оперативной связи с ним.

В данном разделе можете посмотреть какие автомобили на данный момент вы можете арендовать в Cool Drive На данный момент в доступе к аренде следующие автомобили: Марка: BMW M760LI xDrive Гос. номер: В760ОР77 Cтейджи: БС Марка: BMW X5 M [F85] Гос. номер: Р666АК78 Стейджи: БСC Марка: BMW M4 [G85] Гос. номер: Отсутствует Cтейджи: Отсутствуют Марка: Mercedes-Benz E63 S AMG [W212] Гос. номер: Р666АК63 Cтейджи: Б Марка: Mercedes-Maybach S650 [X222] Гос. номер: Отсутствует Cтейджи: Отсутствуют Марка: Audi S8 Plus Гос. номер: В888СВ77 Cтейджи: ББС Марка: Porsche Panamera Turbo Гос. номер: O077EE77 Cтейджи: Отсутствуют Марка: Nissan GT-R [R35] Гос. номер: A444MA77 Cтейджи: Отсутствуют Марка: Skoda Octavia Гос. номер: O055EP63 Cтейджи: БУБУ Марка: Mitsubishi Lancer Evolution IX Гос. номер: E009BA77 Cтейджи: БССС Марка: Toyota Land Cruiser 200 Гос. номер: Отсутствует Cтейджи: Отсутствуют Марка: Lada Priora Гос. номер: Отсутствует Cтейджи: БССС

Заявление на увольнение Форма подачи заявления:

Правила форума "Cool Group" Основное положение: - После регистрации на форуме необходимо строго соблюдать установленные правила форума. - Незнание данных правил не освобождает вас от ответственности. - Каждый участник форума самолично несет полную ответственность за размещаемую им на форуме тему. - Владелец форумного аккаунта несёт полную ответственность за него. - Правила могут быть изменены без уведомления и объяснения причин. - Все материалы, размещаемые на форуме, подлежат правилам, включая личные сообщения, темы, ответы(комментарии), обложки, статусы и аватарки. - Если обнаружен контент в профиле, нарушающий правила форума, он будет удален администрацией. - Некоторые разделы имеют дополнительные правила, которые следует изучить в соответствующей теме. Не забудьте ознакомиться с ними! Общие правила: 1. Сообщения не по теме раздела . [2-5 баллов предупреждений] (Прежде чем опубликовать контент, пожалуйста, внимательно изучите дополнительные правила раздела (если они есть)). 2. Сообщения, темы без текста. [5 балл предупреждений] (Например: только картинки, смайлы.) 3. Написание бреда в темах, глупые и бессмысленные сообщения. [1-5 баллов предупреждений] 4. Нельзя затруднять работу администрации нелепыми и необоснованными жалобами. [10 баллов предупреждений] 5. Несоблюдение этических норм в жалобах, выход за рамки приличия и адекватного общения. [5-10 баллов предупреждений] 6. Неоднократное использование нецензурной брани. [3-10 баллов предупреждений] 7. Чрезмерное использование Caps Lock. Чрезмерное использование крупного шрифта. [1-3 балла предупреждений] 8. Чрезмерное поднятие тем. [1-3 балла предупреждений] (Пример: “Up”, “Напоминаю про заказ/жалобу”) 9. Размещение порнографии. [До 30 баллов предупреждений] 10. Проявление нацизма/расизма. Запрещено проявление ненависти, основанной на расовой или национальной принадлежности. [Принудительное удаление информации в профиле/сообщения в теме + 20-30 баллов предупреждений] 11. Религиозные провокации, а также оскорбления, связанные с религиозной принадлежностью. Проявление ненависти в отношении политики любого правительства, политические провокации в любых проявлениях, оскорбление власти и правительства. [Принудительное удаление информации в профиле/сообщения в теме + 10-30 баллов предупреждений] 12. Упоминание или оскорбление родственников. [Удаление информации в профиле/сообщение в теме + 5-80 баллов предупреждений] 13. Оскорбление пользователей форума. [5-20 баллов предупреждений] 14. Оскорбление модераторов / администраторов форума. [30 баллов предупреждений / 80 баллов предупреждений] 15. Неуважительное отношение к модераторам или администраторам форума. [5-15 баллов предупреждений] 16. Выдача себя за администрации форума. [80 баллов предупреждений] 17. Переходы на личности, язвить, наглеть и унижать игроков/администрацию форума. [5-30 баллов предупреждений] 18. Чрезмерные негативные высказывания в сторону администрации форума. Запрещены угрозы форуму. [50 баллов предупреждений] 19. Распространение заведомо ложной информации. Введение в заблуждение пользователей, администрацию форума. [20-30 баллов предупреждений] 20. Оскорбительный заголовок в прикрепленном контенте. [15 баллов предупреждений] (Запрещено оскорблять игроков/администрацию сервера в названиях/описании доказательств, которые прикладываются к жалобам/темам.) 21. Использование информации, которая может быть использована для влияния на психическое состояние пользователей форума. Троллинг в любых его проявлениях. [5-10 баллов предупреждений] 22. Использование нестандартных шрифтов или ярких цветов. Частое применение необычных шрифтов или ярких оттенков. Частое изменение цветов в сообщениях или многократное смена цвета текста или фона. [1-3 балла предупреждений / 3-7 баллов предупреждений] 23. Использование слишком громоздких подписей. Использование слишком ярких и контрастных гифок в подписях/аватарах, которые могут вызвать дискомфорт и нарушить зрительную функцию. [10 баллов предупреждения и удаление подписи/аватара] (Слишком большие картинки, видео, длинная история повышений. Разрешено убирать подобное в спойлеры.) 24. Использование фотографий других пользователей на аватарках аккаунтов без прав на это. [30 баллов предупреждений] 25. Злоупотребление модераторскими привилегиями в личных интересах, с целью нарушения нормального функционирования форума, безосновательная выдача форумных баллов, уничтожение тем и другие подобные действия. [До 80 баллов предупреждений] 26. Обход блокировки основного форумного аккаунта. [То же количество баллов, что и на основном форумном аккаунте] 27. Написание сообщений русского текста латинскими буквами и наоборот. (Использование кириллицой) [1-3 балла предупреждений] 28. Тема с заказом в отделе "Cool Design" будет закрыта в течении 72-х часов, если вы туда не ответите. (Нет активности в теме) [Закрытие заказа]

Жалоба на дизайнера студии. По каким причинам может быть написана жалоба на менеджера? Как правильно писать жалобу? 1. Заголовок темы 2. Сообщение из чего состоит жалоба

Жалоба на менеджера студии. По каким причинам может быть написана жалоба на менеджера? Как правильно писать жалобу? 1. Заголовок темы 2. Сообщение из чего состоит жалоба

Отправка отчета о недоработке или баге🐞 В данной теме принимаются сообщения о недоработке или баге информационных систем компании. Пожалуйста, не путайте с отзывами! Форма заполнения: 1. Ваш ник-нейм: 2. Тип (баг/предложение): 3. Как должна работать система с вашего взгляда: 4. Скриншоты, видео и т.п.: